찬양인도자 예배 인도하는 방법에 대한 실용적인 가이드와 팁

안녕하세요. 이전 게시물에서는 예배 인도자의 개인적인 자질과 예배 인도자가 되는 방법과 같은 몇 가지 기본적인 주제를 다루었습니다. 오늘은 예배를 인도하는 방법에 대해 다룰 차례입니다.

 

여기서 이야기하고자 하는 것은 예배를 인도하는 방법의 핵심과 메커니즘입니다. 어떤 노래를 선택해야 하며 그 이유는 무엇인가요? 예배 인도자의 팀에 대한 사역은 어떤 모습이어야 할까요? 예배 중에 어떻게 예배를 인도할지 고민하기보다 예배의 상태에 놓일 수 있도록 실용적이고 성경적인 팁을 얻으시길 바랍니다.

 

2023.12.09 - [찬양/찬양콘티] - 찬양인도자 예배 인도하는 방법에 대한 실용적인 가이드와 팁

찬양예배 인도자를 위한 실용적인 조언

예배 인도자를 위한 실용적인 조언

노래 선곡

할렐루야 내 영혼아 여호와를 찬양하라
나의 생전에 여호와를 찬양하며
나의 평생에 내 하나님을 찬송하리로다
(시편146:1~2)

 

예배 인도자가 하나님의 백성을 위해 어떤 사역을 해야 할지 고민할 때, 선택의 과정이 있습니다. 이 과정에는 기도, 헌신, 금식, 깊은 묵상을 통해 하나님과의 관계를 맺는 과정이 포함됩니다.

이러한 작업을 통해 예배 인도자는 하나님께서 그분의 백성과 어떻게 소통하기를 원하시는지 알 수 있고 참여할 수 있습니다.

선곡은 상위 20개 히트곡 목록이나 최신 예배곡을 훨씬 뛰어넘습니다. 선곡은 희망을 주고, 하나님을 계시하고, 치유하고, 참여하게 하고, 하나님께 참된 예배를 드리게 하는 친밀감을 가져다주고, 그 친밀감을 포함합니다. 노래로 예배할 때, 우리는 온몸으로 하나님께 "즐거운 소리를 내며", 제한 없이 우리 자신을 드리고, 우리의 예배가 매일 일어난다는 것을 인식해야 합니다.

 

노래 선택은 리더를 포함한 모든 사람을 위한 것입니다. 노래는 주제, 절기 또는 목회자가 선정한 주제를 중심으로 선정할 수 있지만, 어느 쪽이든 우리의 예배는 항상 그리스도 중심적이어야 한다는 것을 기억하는 것이 중요합니다.

 

노래 내용

왕국의 목표가 영적이고 지적인 노래 선택의 기준과 지침으로 사용되는 것은 필수적입니다.

멜로디의 아름다움과 화음의 풍성함은 주님이 누구이신지, 그리고 개인과 공동체의 삶에 대한 그분의 뜻이 무엇인지에 주의를 환기시키기 위한 것입니다. 음악적 요소는 단순히 노래의 아름다움에만 주목하는 것이 아니라 노래에 드러난 주님의 소망에 주목하기 위한 것입니다.

주님은 그분의 노래가 그분의 백성의 마음과 생각에 자리 잡아 그분의 임재와 능력, 힘과 사랑을 끊임없이 상기시키는 역할을 하기를 원하십니다. 그러면 우리는 아름답게 쓰여진 노래에서 종종 나타나는 반복을 그다지 신경 쓰지 않기 때문에 묵상의 한 형태가 됩니다.

• 우리는 하나님 나라의 실체를 보여주는 노래를 해야 합니다.
• (시편의 많은 부분이 하나님 나라와 왕의 실체를 분명하게 묘사하고 있습니다).
• 골로새서 3장 16절 말씀에 따라 하나님 말씀의 진리의 기초에 깊이 뿌리를 둔 노래가 되어야 합니다.
• 에베소서 5장 17~19절에 따라 성령의 임재 안에서 나눈 친밀한 관계에서 탄생한 노래가 되어야 합니다.
• 하나님의 진리와 경이로움, 그리고 그분의 성품과 본성의 경이로움을 말하는 노래가 되어야 합니다.
• 우리는 그분 안에서 우리가 누구인지, 그분이 우리를 위해 가지고 계신 영광스러운 운명에 대한 진실을 말하는 노래가 되어야 합니다.
• 교회의 레퍼토리에 하나님의 말씀과 찬송을 강화하는데 도움이 되는 설교와 가르침을 뒷받침하는 노래가 되어야 합니다.

신명기 31장 19~22절에 따르면, 주님은 노래가 그분의 계시된 뜻이 무엇이며 그분께 무엇을 요구하시는지를 그분의 백성에게 증거하고 언약을 상기시키는 도구가 되기를 원하십니다.

팀원들을 이끄는 리더

팀원들을 이끄는 리더

인도는 우리가 다양한 형태로 응답하는 소명입니다. 예배를 인도하는 방법을 배우려면 팀을 이끌어야 합니다.

긍정적인 리더의 영향력은 강력하고, 영향력 있고, 의미 있고, 지속적이며, 창의적인 동시에 다른 사람들의 삶에 지울 수 없는 인상을 남깁니다. 리더가 여러분의 삶에 이런 영향을 끼쳤던 때가 언제인지 기억하시나요?

마음속에서 느껴지는 아름다움과 삶의 변화가 동시에 일어났습니다. 긍정적인 리더의 강화되고 풍요로워진 사랑은 팀원으로서 여러분의 모습을 형성해왔고, 지금도 계속 형성하고 있습니다.

긍정적인 리더의 흔적은 팀원들을 통해, 그리고 팀원들에 의해 보여져야 합니다. 긍정적인 리더십의 에너지와 영향력으로 팀원들의 내면에 불타오르는 열정이 있어야 합니다. 긍정적 리더십에 대한 열정과 열의는 전염성이 있습니다. 사역의 비전을 강화하기 위해 모두에게 영감과 동기를 부여해야 합니다.

 

마태복음 28장 19~20절의 지상 명령

그러므로 너희는 가서 모든 민족을 제자로 삼아
아버지와 아들과 성령의 이름으로 세례를 베풀고
내가 너희에게 분부한 모든 것을 가르쳐 지키게 하라.
볼지어다 내가 세상 끝날까지 너희와 항상 함께 있으리라 하시니라.
마태복음 28:19~20

 

팀을 이끌 때 리더는 그리스도 중심적이고 그리스도 중심적인 제자들을 개발하고 성장시키기 위해 노력해야 합니다. 리더가 갈라디아서 5장 22~23절에 나와 있는 성령의 열매를 보여주고 모범을 보일 때 팀원들에게도 같은 열매가 나타납니다.

 

팀원들은 리더가 개인적으로나 집단적으로 자신들에게 관심을 갖고 있다는 것을 알고 싶어 합니다. 마치 목자가 아흔아홉 마리의 양을 두고 잃어버린 한 마리의 양을 찾으러 떠난 것처럼(눅 15:3-7). 리더는 팀원들에게 동일한 열정, 관심, 애정, 사랑을 갖기 위해 노력해야 합니다.

 

마지막으로 팀원을 이끈다는 것은 무엇을 의미할까요? 팀을 효과적으로 이끌기 위해 리더가 해야 할 일과 갖춰야 할 자질을 간단히 정리하면 다음과 같습니다.

 

리더는 다음의 일들을 할 수 있어야 합니다.

• 그리스도를 닮은 마음을 가진 리더.
• 그리스도의 마음을 가진 제자 양성의 성령의 열매를 보여주는 리더
• 팀원 개개인과 집단에 대해 관심을 갖고 배려하는 리더
• 모든 사람을 향한 열심과 연민을 가진 리더
• 사랑, 배려, 동정심을 나타내는 리더

조정과 의사소통

조정과 의사소통

이는 예배 모임에 참여하는 모든 당사자가 지속적으로 고민해야 할 질문입니다.

조율과 소통에 대한 정의되거나 개략적인 방법은 없습니다. 오늘날의 사회는 조율과 소통을 위한 다양한 방법을 제공해왔고 앞으로도 계속 제공할 것입니다. 다음은 현재 사용되고 있는 것으로 확인된 몇 가지 방법이지만, 이러한 방법에 국한되지 않습니다:

 

• 기획 센터
• 문자 메시지
• 이메일
• 다이렉트 메시지
• 메신저 그룹 채팅
• Zoom
• 페이스북 그룹 채팅

이러한 모든 방법을 활용하여 목회자 및 미디어 팀과 협력하고 소통할 수 있지만, 절대 배제하거나 피할 수 없는 방법이 있는데, 그것은 바로 사람과 사람 사이의 대화입니다.

개인적인 상호 작용을 통해 소통할 때 우리는 의도적으로 사람들의 필요에 민감하게 반응할 수 있습니다. 위에 나열된 방법과 함께 개인적인 상호 작용은 모든 팀원에게 명확성을 부여하고 강제합니다. 이를 통해 잘못된 의사소통, 혼동, 오해를 없앨 수 있습니다.

다른 방법들은 더 빠르지만 명확성을 제공하지 못하거나 질문에 대한 답을 얻지 못하는 경우가 많기 때문에 개인적인 상호작용을 간과하거나 피하는 경우가 많습니다. 처음에 공유한 바와 같이, 정의되거나 명확한 방법은 없지만, 개인적 상호작용과 다른 방법의 활용은 기업 예배 모임에 참여하는 모든 사람들과 조율하고 소통할 수 있는 일관된 방법입니다.

연습 및 준비

연습 및 준비

어떤 일정이 가장 적합한지는 예배 인도자 개인과 그들이 이끄는 팀에 따라 다릅니다.

하지만 다음과 같은 몇 가지 공통 요소는 모두 사용할 수 있습니다:

• 사운드 체크
• 기도
• 노래 리허설(익숙한 곡과 새로운 곡)
• 마지막으로 모인 예배 시간에 대한 보고
• 다음에 모이는 예배에 들어갈 노래와 주제 또는 목적에 대한 안내
• 팀원들의 안부 및 필요한 사항 확인 팀원들을 위한 기도와 격려
• 팀원들을 양육하고 강화하기 위해 지정된 성경 구절을 통해 묵상하는 시간

어떤 곡을 리허설할 것인지 미리 알려주면 리허설 시간에 함께 연주하거나 부르면서 어려운 점이나 불일치하는 부분을 수정하는 데 도움이 됩니다. 이렇게 리허설을 진행하면 팀원들을 돌보는 데 사용할 수 있는 시간을 많이 절약할 수 있습니다.

곡의 내용과 가장 좋은 사역 방법에 대한 지침도 모든 팀원에게 보내는 메시지에 포함될 것입니다. 목회자가 가르치는 내용과 그 메시지를 가장 잘 뒷받침할 수 있는 노래, 그리고 주님께서 그분의 백성들의 마음에 새겨지기를 원하신다고 느껴지는 노래에 대해 적어도 2주 전에 팀을 이끌도록 노력합니다. 팀의 단합과 효율성을 위해 조직, 커뮤니케이션, 실행이 중요합니다.

 

예배 형식의 예

교회의 예를 들면 주일 오후에 모여 리허설을 하고 섬기는 예배에 들어갑니다.

사운드 체크를 위해 오후 5시까지 모여서 오후 5시 15분에 예배를 시작합니다. 우리는 주님과 그분의 백성을 효과적으로 섬길 수 있도록 주님의 도움이 필요함을 인정하며 기도로 문을 엽니다.

 

그런 다음 일정은 이렇게 이어집니다:

• 1번 곡 리허설
  곡 전체를 훑어보면서 곡의 흐름을 위해 수정해야 할 부분을 찾습니다.
  문제가 있는 부분 수정하기
• 멈추거나 특별한 주의가 필요한 부분이 없는지 다시 한 번 노래를 완전히 실행합니다.
• 2번 곡 리허설
  위와 동일하게
• 노래 #3 연습
  위와 동일
• 노래 #4 연습
  위와 동일
• 전체 예배 찬양 순서대로, 전환을 포함해서 연습합니다.

최종 연습을 마친 후에는 추가 주의가 필요할 수 있는 부분을 수정하거나 이야기를 나눕니다. 때로는 다시 돌아가서 노래와 노래 사이의 트랜지션을 실행하는 것이 도움이 될 수 있는데, 이는 일반적으로 더 까다로운 부분일 수 있으므로 모든 사람이 한 곡에서 다음 곡으로 넘어가는 방식에 대해 편안하게 느낄 수 있도록 합니다.

예배 전

리허설을 마친 후에는 기도로 모든 것을 주님의 손에 맡기고 주님을 기다립니다.

우리는 가는 길에 있는 하나님의 백성들을 위해 기도하고 주님께서 그들을 위해 힘 있게 사역해주시고 그들의 가족을 축복해달라고 간구합니다. 우리는 서로를 위해 기도하고 우리에게 베푸시는 주님의 신실한 보살핌과 은혜에 대해 감사하는 것으로 마무리합니다. 그런 다음 리허설 시간을 마치고 기대에 찬 마음으로 집회 시작을 위해 모인 하나님의 백성들과 인사를 나눕니다.

예배 중

이전에 계획하고 리허설한 대로 예배의 흐름과 예배 찬양을 실행합니다. 주어진 시간에 따라 또는 주님께서 우리 가운데서 움직이시면서 연장 기도 시간이나 다른 예배 형식으로 인도하실 수도 있다는 점을 계속 염두에 둡니다. 그렇지 않을 경우, 우리는 성령에 대한 지속적인 열린 마음과 회중을 향한 깨어 있는 마음으로 예배 순서를 진행합니다.

예배 후

각 예배가 끝난 후에는 팀원들이 한자리에 모이는 것이 중요합니다. 리허설에서 팀이 합을 맞추지 못한 부분이나 더 많은 주의가 필요했던 까다로운 부분이 있었을 수도 있습니다.

팀원들의 의견을 듣고, 예배가 어떻게 진행되었는지, 그리고 예배 중에 팀원 중 기도가 필요한 사람이 있다면 함께 기도할 기회를 갖는 것도 좋습니다. 이것은 팀을 돌보는 또 다른 방법이며, 팀이 가치 있고 감사하다는 느낌을 받을 수 있도록 하는 것입니다.

일부 교회에서는 예배를 녹화하여 팀원들과 함께 나중에 예배를 검토하고 개선이 필요한 부분을 논의하고 잘된 점을 지적할 수 있는 좋은 방법을 제공합니다. 항상 성장할 수 있는 여지가 있으며, 계속해서 검토/성찰의 시간을 갖는다면 예배를 인도하는 방법에 대한 훌륭한 본보기가 될 것입니다.

 

이상으로 찬양인도자의 예배 준비와 인도를 위한 실용적인 방법에 대해서 이야기를 나누었습니다. 모쪼록 인도자들과 예배에 하나님의 은혜가 가득하길 기도합니다.

 

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